photo Chargé(e) de mission développement durable

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Pôle développement. Poste catégorie B. Contrat de projet 1 an renouvelable une fois. Missions Principales : 1. Participation à la démarche de co-construction des politiques de développement des mobilités sur la CCBD - Animer et mettre en œuvre les stratégies politiques ou partenariales de développement des mobilités (notamment au travers du Contrat Opérationnel de Mobilités (COM).), - Piloter et animer l'élaboration d'un schéma des mobilités au sein de la CCBD en lien avec le CEREMA (AMI Avenir Montagne Mobilité), mais aussi la commission mobilités, le bureau/conseil communautaire, ainsi que le comité des partenaires, - Installer un modèle de comité des partenaires tel que décrit dans la loi LOM (en tant qu'Autorité Organisatrice des Mobilités locale) dans une logique dialogue et de transparence. - Maintenir et renforcer le réseau de partenaires - Evaluer les dispositifs mis en place 2. Pilotage des expérimentations sur l'optimisation des transports en commun actuels - Mettre en oeuvre, animer et évaluer de 2 expérimentations sur 2024/2025 (« Navette du Marché » et remplissage des Bus Scolaires pour les trajets du quotidien) Appui à la décision sur la reconduction et/ou[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Sézanne, 51, Marne, Grand Est

L' ASOMPAEI de SEZANNE Etablissement ESAT RECRUTE : L'association de sud-ouest marnais de parents et d'amis d'enfants inadaptés (ASOMPAEI), association gestionnaire d'établissements accompagnants des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle, tsa, handicap psychique) « Responsable de l'accompagnement social en ESAT (H/F) » Sous l'autorité de la direction d'établissement, le/la responsable de l'accompagnement sera chargé(e) de : Organisation de l'équipe encadrante du Pôle social : - Coordonner l'équipe d'encadrement reliée au Pôle social en collaboration avec la Responsable de production de l'établissement, (Moniteurs (trices), chauffeurs (ffeuses)), - Soutenir l'équipe dans la gestion de crise avec les travailleurs bénéficiaires, - Gérer les comptes rendus, rapports et déclarations liées aux bénéficiaires, - Faire des remontées régulières à la direction en cas de problématiques majeures, Accompagnement et gestion des bénéficiaires : - Etre l'interface entre la direction, l'équipe, les travailleurs, les familles et les représentants légaux - Accompagner le travailleur[...]

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Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

Emploi Tourisme - Loisirs

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous êtes passionné(e) par l'univers du champagne, l'accueil client et avez envie de vivre une expérience unique au cœur de l'une des plus prestigieuses Maisons de Champagne ? Nous recrutons dès maintenant pour la saison 2025 ! Intégrez notre équipe et devenez un véritable ambassadeur de notre Maison en accueillant et en partageant des moments d'exception avec nos visiteurs venus du monde entier. Vos missions : - Accueillir et orienter nos visiteurs dans les différents espaces du Domaine - Animer les visites guidées proposées par la Maison (visites des caves, visites de la Villa Demoiselle, visites gastronomique..) et transmettre un discours riche auprès des visiteurs - Animer les dégustations et commenter nos différentes cuvées - Participer à l'animation des ventes et à la valorisation de nos produits Vous êtes : - Curieux(se), passionné(e) et dynamique - Un excellent communicant, vous aimez le contact humain et vous vous épanouissez dans un environnement international. - Maîtrise de l'anglais et d'une autre langue (néerlandais, allemand, espagnol ou italien) Votre lieu de travail se situera au sein du magnifique Domaine VRANKEN-POMMERY de style élisabéthain[...]

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Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Le/la médiateur(trice) familial(e) intervient auprès de personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leur lien familial et aider à la recherche de solutions répondant aux besoins de chacun des membres de la famille, il/elle accompagne les personnes pour les aider à faire émerger par elles-mêmes des solutions à leur conflit. Missions : - Accueillir les médians - Evaluer la pertinence d'une médiation familiale - Mener les entretiens d'information et de médiation - Formaliser les accords des médians - Mettre en oeuvre une évaluation - Tenir à jour les dossiers administratifs / Enregistrer les statistiques - Animer des séances « être parents après la séparation » - Animer des « groupes de parole d'enfants dont les parents sont séparés » - Participer à des conférences - colloques - Participer aux séances d'analyse des pratiques et supervision Profil recherché: - Bonne capacité d'écoute et à travailler en équipe - Autonome / Organiser son agenda - Maitrise des outils informatiques Diplôme de niveau 5 minimum exigé (DE médiateur familial exigé ou attestation de validation de stage pratique obligatoire). Poste basé à Châlons-en-Champagne[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Pour le Foyer d'Hébergement « La Résidence de l'Horticulture », vous occupez un poste de moniteur éducateur dont voici les missions: *Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne ; - Répondre aux principes d'entraide et de remplacement pour assurer la qualité des interventions auprès des usagers en termes de sécurité, de santé, d'intégrité et d'intimité ; - Participer aux réunions institutionnelles ; - Organiser et animer des activités individuelles et/ou collectives : élaborer et partager des projets d'activités, animer des ateliers, aider à l'organisation du temps libre, aider au choix et la préparation des vacances adaptées, favoriser la participation à la vie locale. Sensibiliser la personne aux démarches la concernant (RdV, soins, démarches administratives.) ; - Actualiser le Projet Personnalisé en fonction des besoins ou de l'évolution des demandes de la personne ; - Rédiger des documents inhérents aux dossiers individuels ; - Maintenir le cadre de vie et la sécurité des personnes. *** Vous travailler en Internat***

photo Community manager

Community manager

Emploi

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

L'Office de Tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été. Une équipe de 10 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station et ont pour missions : l'accueil et le conseil de la clientèle, la communication et la promotion de la destination, l'animation et l'organisation d'événements majeurs. Dans le cadre de la réorganisation de ses équipes et de sa stratégie de communication, l'Office de Tourisme recrute son / sa Chargé(e) des médias sociaux. OBJECTIFS : Animer et développer les communautés au sein des plateformes numériques de la station selon la stratégie du pôle digital afin de développer l'image et la notoriété de la station. Gérer et optimiser la banque d'images de la destination ainsi qu'assurer les missions suivants les procédures inscrites au Manuel Qualité Tourisme. MISSIONS ET ACTIVITES : 1- Stratégie et création de contenu Gestion et développement de la présence de la station sur les réseaux sociaux : - Animer les comptes existants, Facebook (1 page principale et 2 sous pages évènements), Instagram, Linkedin en priorité[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Y SCHOOLS - PIGIER REIMS RECRUTE un-e COORDINATEUR.TRICE PEDAGOGIQUE ! Vos missions : o Organiser et suivre les emplois du temps, examens et progressions pédagogiques o Encadrer les formateurs et animer les réunions pédagogiques o Participer aux recrutements de formateurs et jurys professionnels o Planifier et animer les conseils de classe o Réaliser les convocations aux examens et les confirmer au Rectorat o Mettre en place les processus et veiller à leur respect o Participer à la promotion de l'école (JPO/SPO, cérémonie de remise des diplômes) o Appliquer et assurer le suivi budgétaire Vos atouts : o Diplôme Bac +3 - idéalement avec une expérience dans le domaine de la formation o Très bon relationnel et rédactionnel o Rigueur, organisation et gestion des priorités o Sens du travail en équipe Qui sommes-nous ? o Y SCHOOLS est un écosystème basé autour de deux activités métiers : la formation initiale (6 diplômes visés par le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche) et la formation professionnelle. o Implanté sur 11 sites en France et à l'International, Y SCHOOLS réunit six écoles de pré-bac à bac+6 ; trois Ecoles de la 2ème Chance et un Pôle de[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Chaffrey, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Poste à pourvoir au 1er juillet 2025. Profil du poste : - Gestionnaire et Responsable, encadrement des équipes sur le périscolaire/ extrascolaire - ALSH - Montage de projets d'animation (cantine/garderie/ALSH, petites et grandes vacances scolaires) 1. Accueil de Loisirs Sans Hébergement L'ALSH fonctionne de la manière suivante : - les mercredis en période scolaire ; - du lundi au vendredi durant les vacances scolaires (vacances de toussaint, de Noel, d'hiver et de printemps ) et pendant les grandes vacances scolaires d'été (en juillet et en Août). Capacité d'accueil de l'ALSH : elle varie suivant les périodes : - Pendant les petites vacances de 12 à 20 enfants (de 3 à 12 ans) ; - Pendant les grandes vacances de 40 enfants(16 enfants de 3 à 12 ans et 24 enfants de 7-12 ans). TACHES PRINCIPALES DU POSTE - Assurer la responsabilité du fonctionnement de l'accueil de loisirs ; - Assurer l'encadrement et la formation du personnel d'animation permanent/saisonnier affecté à ce service ; - Proposer, concevoir, planifier les projets d'animation, animer le service et encadrer les agents ; - Prévoir le matériel et les fournitures nécessaires à l'exécution des activités (achats,[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Faites de votre talent commercial un moteur d'impact social ! Amaelles, acteur majeur de l'aide et des soins à domicile dans l'Est de la France, crée un poste clé pour renforcer son développement. Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Mieux Vivre et Autonomie pour le département de la Marne (Reims). Votre mission : accompagner, convaincre et développer ! Rattaché(e) au Responsable commercial et relations clients, vous jouerez un rôle stratégique pour développer et conquérir de nouveaux clients tout en assurant un accompagnement humain et personnalisé. Vous serez au cœur de notre écosystème, en activant un réseau de partenaires et prescripteurs, et en atteignant vos objectifs commerciaux avec engagement et bienveillance. ________________________________________ Ce que vous ferez au quotidien : - Conquérir de nouveaux prospects : aller à la rencontre des bénéficiaires et de leurs proches, détecter leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées. - Développer et animer un réseau de partenaires (professionnels de santé, commerçants, collectivités.), pour générer des opportunités et accroître notre notoriété. - Atteindre (et dépasser !) vos objectifs commerciaux, avec[...]

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Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Reims, 51, Marne, Grand Est

Lustral est une entreprise familiale et indépendante qui s'est imposée comme un leader incontesté dans le domaine de la propreté et des services. Avec une expertise solidement établie, Lustral s'affirme aujourd'hui comme un acteur clé sur les marchés du Grand Est et de la Bourgogne Franche-Comté. Forte de ses 12 agences et de ses 3 000 salariés, l'entreprise intervient avec excellence dans divers secteurs d'activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l'environnement au cœur de sa démarche. Grâce à notre présence locale et à nos équipes dévouées, nous sommes toujours à l'écoute des besoins de nos clients, prêts à offrir des solutions personnalisées et réactives. Chez Lustral, nous croyons fermement que la clé de notre succès réside dans nos collaborateurs. Nous créons un environnement de travail stimulant et solidaire. Cette approche nous permet non seulement de fidéliser nos talents, mais aussi de garantir à nos clients un service exceptionnel et une réactivité optimale. En tant qu'Animateur Santé Sécurité F/H, vous serez au cœur de notre engagement en matière de Santé et Sécurité de nos collaborateurs. Vos[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Avize, 51, Marne, Grand Est

Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre service (f/h). Laisse moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.

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Contrôleur / Contrôleuse qualité en industrie graphique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vitry-en-Perthois, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons pour notre client ; un Contrôleur Qualité H/F - Métrologie En lien avec le Responsable de site de production, vous aurez pour missions ; Assurer la gestion du Manuel qualité et des procédures (amélioration continue) Garantir le respect et les attentes de la certification ISO 9001 du site de production Gérer les dossiers "Qualité" et réceptions clients, gérer les non-conformités Gérer les réclamations, et mener l'ensemble des actions nécessaires au SAV Proposer des plans d'amélioration pour fiabiliser les process de production (gestion des rebuts, remise en production, retouche etc.) Animer le service de contrôle Documenter les process de production, les améliorer et rédiger les programmes des audit Qualité Vous ferez partie d'une équipe dynamique, et vous prendrez pleinement part aux décisions qui feront avancer la société. Vous porterez les valeurs et le projet qualité du groupe. Le salaire peut être négocié en fonction du profil et de votre expérience ; foncez ! Vous voulez intégrer une entreprise ambitieuse à l'esprit familiale. Si vous êtes Titulaire d'un BAC avec une maitrise des Logiciels tels que CALIPSO , EXCEL,[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Cormontreuil, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur, l'Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) (H/F) sera chargé(e) de : - Administrer les traitements en respectant la procédure « circuit du médicament ». - Soutenir les résidents dans les activités de la vie quotidienne (repas, déplacements, etc.) en favorisant leur autonomie. - Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des personnes accompagnées. - Organiser et animer des activités éducatives, culturelles, ou de loisirs adaptées aux besoins et capacités des résidents. - Favoriser l'inclusion sociale et la participation active des usagers. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement. - Collaborer avec les familles, les professionnels de santé, et les partenaires extérieurs. - Identifier les besoins évolutifs des résidents et signaler tout changement de comportement ou de santé. - Rédiger des comptes rendus d'observation et participer aux réunions d'équipe. - Respecter les protocoles, règles d'hygiène et de sécurité.

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Serres, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

** OFFRE A POURVOIR du 12 mai au 31 août 2025 - Une période d'observation est à prévoir. L'association L'île aux enfants recherche un-e animateur-rice petite enfance, en CDD - temps plein horaires modulables selon activité. Vous serez référent(e) des enfants dans le respect du projet pédagogique selon l'approche piklérienne. Nous accueillons et accompagnons chaque enfant de manière singulière. Notre référence théorique et pratique est l'Institut Loczy créé par Emmi Pikler, à partir d'une découverte fondamentale qu'elle a faite sur l'activité spontanée librement exercée par le bébé, comme composante de sa construction psychique et élémentaire. L'activité libre spontanée apparaît comme la première expérience où le bébé s'éprouve être, se sent être. Dans ce cadre, la démarche de soin exige de l'adulte un changement de position à l'égard du bébé et non pas espérer lui enseigner quelque chose. La référence consiste à : - Accueillir l'enfant et sa famille. - Favoriser le développement psychoaffectif, physique, moteur et social des enfants, être attentif à ce que chacun trouve sa place et s'épanouisse. - Mettre en place un environnement nécessaire à l'exercice de l'activité[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Cormicy, 51, Marne, Grand Est

L'accueil de loisirs de CORMICY recherche un animateur (H/F) afin de compléter son équipe pour la période du 07/07 au 1/08/2025 inclus. Vous êtes dynamique, souriant(e), patient(e), ayant un bon relationnel avec les enfants et l'esprit d'équipe, apte à animer toutes sortes d'activités qu'elles soient sportives ou manuelles et vous êtes force de proposition. ** Le BAFA , stagiaire BAFA ou CAP AEPE (petite enfance) est Impératif ** Repas du midi pris en charge Vous êtes autonome pour vous rendre sur le lieu de travail situé à CORMICY (51)

photo Chef / Cheffe de secteur commercial

Chef / Cheffe de secteur commercial

Emploi Agroalimentaire

Épernay, 51, Marne, Grand Est

À propos du poste : Nous recherchons un chef de secteur ou une cheffe de secteur dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion et du développement commercial de votre secteur, en veillant à atteindre les objectifs fixés tout en maintenant une relation de confiance avec nos clients. Responsabilités : Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour accroître les ventes dans votre secteur Gérer et entretenir les comptes clients existants tout en identifiant de nouvelles opportunités Négocier des contrats et des conditions commerciales avec les clients Assurer la vente sur le terrain, en visitant régulièrement les clients pour comprendre leurs besoins Analyser les performances des ventes et établir des rapports pour suivre l'évolution du marché Encadrer et animer une équipe de vente, en favorisant un environnement collaboratif et motivant Collaborer avec les équipes marketing pour élaborer des campagnes adaptées aux besoins du marché Profil recherché: Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience significative dans la vente BtoB, idéalement dans un rôle similaire Des compétences avérées en négociation[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous devrez répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : - Accueillir et prendre en charge les enfants - Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant - S'informer et appliquer l'ensemble des informations concernant l'EAJE (hygiène, santé et pédagogie). - Accueillir les familles (écoute, conseils, informations) Vous participerez au développement de l'enfant : - Organiser matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées - Animer le projet pédagogique de l'EAJE - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Prendre en charge l'enfant individuellement et/ou en groupe Vous travaillerez en équipe : - Assurer l'ouverture ou la fermeture du multi-accueil en l'absence d'un des responsables Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à assurer la continuité de service et donc d'accepter des modifications d'horaires en fonction des besoins. ***LE DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST OBLIGATOIRE***

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Pour son Restaurant pédagogique situé à Reims et dans le cadre de l'accompagnement de jeunes mineurs, vous serez en charge d'animer et encadrer des ateliers au sein d'un restaurant pédagogique, avec un focus particulier sur le service en salle. Vous aurez pour missions principales : - Accompagner, porter et motiver les jeunes pendant le service et les tâches qui l'accompagnent, tout en adaptant les contenus pédagogiques à leur profil, - Mener un travail pédagogique individualisé en fonction des besoins et des difficultés identifiées, - Assurer le suivi et la progression du projet du jeune, tout en le soutenant dans le parcours de formation, scolarité. - Travailler en étroite collaboration avec les professionnels référents (Protection Judiciaire de la Jeunesse, services sociaux, Éducation nationale, etc.) pour assurer un accompagnement cohérent et adapté. - Évaluer leurs compétences et transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être essentiels à leur insertion. - La prise de commande, le service en salle (mise en place, dressage des tables et débarrassage), l'encaissement, la relation client ainsi que la gestion des stocks font partie des tâches à réaliser lors des[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi

Verzy, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité de 4 mois, en tant qu'assistant(e) éducateur/éducatrice au sein d'une structure multi-accueil, vous serez en charge de : - d'animer des activités auprès d'enfants de 3 mois à 18 mois - donner les repas/biberons aux enfants - procéder aux soins et à la toilette des enfants - surveiller les siestes - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - procurer des éléments de confort aux enfants - observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents et familles - effectuer des taches ménagères courantes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous devez faire preuve d'autonomie sur votre poste, être en capacité de travailler en équipe et savoir organiser votre travail en fonction des priorités. Poste à pourvoir à compter de début juin pour une durée de 4 mois. Amplitude horaire de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi (en fonction du planning)

photo Chargé / Chargée de médiation interculturelle

Chargé / Chargée de médiation interculturelle

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la directrice, en lien avec vos collègues, vous organisez et animez des actions de médiation inclusives dans les Ardennes, la Marne, l'Aube et la Haute-Marne sur des thématiques variées. Vous oeuvrez au développement des projets dans les territoires ruraux. Vous êtes en charge de coordonner le projet Egalité territoires et orientation scientifique (parcours pédagogiques autour des thématiques Femmes et sciences), et d'organiser des journées d'animation multi-partenariales dans les Ardennes et la Marne. Coordination : - Mettre en place et suivre l'avancée des projets et évènements en lien avec les partenaires et les prestataires - Suivre le budget, réaliser les évaluations et bilans des projets - Sensibiliser les partenaires aux enjeux de la médiation scientifique et aux ressources existantes Animation : - Concevoir et animer des ateliers scientifiques (publics scolaire, périscolaire, familial) dans l'ensemble du territoire champardennais sur des thématiques variées - Favoriser la participation des publics, quel que soit leur âge et leurs profils - Créer des outils et supports pédagogiques - Enrichir ses connaissances scientifiques, maintenir une[...]

photo Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez notre restaurant de Châlons-en-Champagne ! Votre challenge : - Garantir la satisfaction client et la qualité du service, développer la performance commerciale : contrôle la mise en place et la propreté du restaurant avant chaque service, accueil des clients et gestion des réservations. - Animer et coacher son équipe : réalisation des briefs, instauration de l'esprit d'équipe et de la collaboration salle-cuisine, réalisation de points individuels, participation au recrutement et à l'évaluation des collaborateurs, accompagnement dans la montée en compétences. - Participer à la performance économique de l'établissement : optimisation des approvisionnements, des frais généraux et de la masse salariale afin d'influer positivement les différents indicateurs de pilotage, réalisation des inventaires et des commandes, respect des procédures[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le Conseiller en Formation Professionnelle, délégué dans ses fonctions auprès du recteur, est chargé, sous l'autorité du recteur d'académie et du Délégué Régional Académique Adjoint à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAAFPIC), de participer au développement d'une coopération concertée au niveau académique dans les domaines de la formation professionnelle du réseau de l'Éducation nationale : groupements d'établissements et groupements d'intérêt public (GRETA-CFA et GIP Formation Continue et Insertion Professionnelle). Le C.F.P. mobilise trois champs d'action. Conseiller - Développer : - Veille socio-économique, réglementaire, concurrentielle et commerciale ; - Diagnostic et analyse des besoins territoriaux et/ou sectoriels ; - Contribution à la définition de la politique de l'organisation ; - Conseil aux décideurs ; - Représentation institutionnelle sur les territoires ; - Commercialisation de l'offre de prestations et recherche de marchés. Concevoir - Innover : - Veille pédagogique et technologique de formation ; - Analyse de demandes ; - Conception de dispositifs de développement de compétences et d'accompagnement de parcours ; - Formalisation d'offres[...]

photo Chef de marché

Chef de marché

Emploi Négoce - Commerce gros

Reims, 51, Marne, Grand Est

Pourquoi a-t-on besoin de vous? PUM, filiale du Groupe Saint-Gobain, recherche une nouvelle ou un nouveau Chef de Marché pour l'offre « plomberie ». Rattaché au Directeur Marketing & Innovation, vous rejoindrez une équipe à taille humaine composée de 5 personnes. Quelles seront vos missions ? Stratégie Marketing et Innovation : Réaliser un plan marché annuel afin de définir les enjeux et priorités de l'offre produit /service, en collaboration avec l'équipe Achat. Effectuer une veille technologique nationale et internationale sur les innovations. Intégrer nos enjeux RSE dans tous les nouveaux projets. Animation et valorisation de l'offre : Analyser les données des ventes produits de son périmètre et mettre en place des plans d'actions si nécessaire Animer des groupes de travail internes, afin de co-concevoir les évolutions nécessaires à l'offre Participer à l'élaboration des supports en lien avec l'offre produits et bâtir les argumentaires de vente (catalogue, digital, flyer promo.) Travailler en étroite collaboration avec l'équipe formation Produits & Solutions afin de coordonner les évolutions de l'offre et la formation des équipes PUM. Codification et gestion du[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Lumier-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'une création de poste, la société DR AGRI recrute un responsable commercial en CDI. Directement rattaché au responsable des ventes, votre mission principale sera d'assurer les ventes d'un secteur géographique défini sur une marque de matériel de tracteurs ainsi que de manager une équipe de technico-commerciaux de 3 à 5 personnes. -Développer le portefeuille sur une zone géographique spécifique : prospection de nouveaux clients, fidélisation des clients existants, suivi des objectifs de ventes prédéfinis, définition du plan de tournée -Assurer le suivi régulier des clients et la conquête de nouveaux prospects. -Etudier les demandes des clients et leur apporter le conseil nécessaire afin de répondre au mieux à leurs besoins. -Organiser des démonstrations ciblées. -Négocier les prix et conditions de vente selon les objectifs commerciaux de la société et conformément à notre politique commerciale. -Proposer des plans de financements adaptés. -Etablir des fiches d'expertises de matériel d'occasion. -Former et coordonner les technico-commerciaux -Animer et diriger son équipe -Accompagnement de l'équipe (rendez-vous, compte rendu, contrôle des dossiers en[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Sous la responsabilité de la Direction de pôle, il/elle devra interviendra sur nos 4 pensions de familles situées à Reims et à Châlons-en-Champagne , vous aurez pour missions : - Animer, encadrer et coordonner la réflexion et les actions des équipes pluridisciplinaires éducatives. - Organiser, évaluer et contrôler les activités des 4 structures. - Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés de chaque résident/habitant - Veiller au respect de la vie en collectivité et du règlement intérieur - Mettre en place une veille technique et réglementaire et diffuser l'information aux équipes. - Mettre en place l'accompagnement technique et méthodologique des équipes. - Développer et consolider les relations partenariales. Profil : - Expérience significative de management d'équipes pluridisciplinaires et multi sites. - Bonne connaissance des dispositifs liés à l'insertion et aux champs du handicap - Capacité relationnelle, organisationnelle et rédactionnelle. - Capacité à manager, à décider et à fédérer les professionnels. CDI au 01/07/2025- Temps complet Salaire : 3301€ (variable selon expérience) Cadre Classe 2 Niveau 2 - Permis B exigé Diplôme en management ou travail[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Rattaché(e) à la Directrice de pôle Institution, vous l'assisterez dans la mise en œuvre et la réalisation des projets innovants notamment dans le cadre de : - La coordination de la prévention des expulsions locatives ; - Le déploiement de services aux familles itinérants sur le territoire de la Marne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'UDAF, les partenaires locaux (associations familiales, établissements et services sociaux et médico-sociaux) et les institutions publiques (Département, services de l'Etat, Sous-Préfectures, SIAO, CAF, bailleurs sociaux). Missions principales : - Elaborer les outils de planification des projets ; - Assurer le suivi et le développement des feuilles de route ; - Coordonner et animer des groupes de travail et des réunions de projet ; - Évaluer les projets et rédiger des rapports d'activité ; - Développer des partenariats avec les acteurs locaux et régionaux ; - Rédiger des dossiers de demande de financement et assurer le suivi des subventions. Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous avez de l'expérience dans la gestion de projet, idéalement dans le secteur social et médico-social,[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Rosans, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Rejoignez nous en tant que Moniteur Éducateur ou Accompagnant Éducatif et Social (H/F) Un cadre apaisant au cœur de la nature L'ADSEA 05 recrute un Moniteur Éducateur ou Accompagnant Éducatif et Social (H/F) pour son Foyer de Vie de Rosans, situé au lieudit "Les Buissons", un écrin de verdure niché à la campagne. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Implanté dans un environnement naturel propice à l'épanouissement, notre établissement accueille des adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle et troubles associés). Vous travaillerez dans un cadre calme et serein, où nature et bienveillance se conjuguent au quotidien. ________________________________________ Les détails du poste : - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : Site "Les Buissons" - Rosans. - Temps de travail : 35 heures par semaine avec une organisation sur 4 jours/semaine et un week-end sur deux travaillé. - Salaire : À partir de 1 766,92 € brut (hors ancienneté et primes), selon la CCNT du 15 mars 1966. - Avantages : o 6ème semaine de congés, o Accord prime intéressement, o Mutuelle d'entreprise, o Comité Social et Économique (CSE), o Environnement de travail calme[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cormontreuil, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons pour notre Institut Médico Educatif situé à Cormontreuil un éducateur spécialisé en semi-internat, et vous aurez pour missions : - Animer et organiser les activités éducatives auprès des jeunes, - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, - Participer à l'ensemble des activités quotidiennes, - Veiller aux soins d'hygiène et de confort, - Veiller au bien-être et à l'épanouissement des jeunes, Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur, Une aptitude à l'accompagnement des enfants atteints de troubles envahissants du développement serait un plus, Capacité à encadrer un groupe de jeunes et à proposer une dynamique constructive au sein de celui-ci, Qualité de contact, et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. Prise de poste de mars au 31/07/2025 Horaire de journée du lundi au vendredi (210 jours d'ouverture)

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cormontreuil, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons pour notre Institut Médico Educatif situé à Cormontreuil un éducateur spécialisé en semi-internat, et vous aurez pour missions : - Animer et organiser les activités éducatives auprès des jeunes, - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, - Participer à l'ensemble des activités quotidiennes, - Veiller aux soins d'hygiène et de confort, - Veiller au bien-être et à l'épanouissement des jeunes, Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur, Une aptitude à l'accompagnement des enfants atteints de troubles envahissants du développement serait un plus, Capacité à encadrer un groupe de jeunes et à proposer une dynamique constructive au sein de celui-ci, Qualité de contact, et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. Prise de poste du 11/03/2025 au 31/07/2025 Horaire de journée du lundi au vendredi (210 jours d'ouverture)

photo Animateur / Animatrice de développement régional

Animateur / Animatrice de développement régional

Emploi Recherche

Reims, 51, Marne, Grand Est

Et si vous rejoigniez l'énergie et l'enthousiasme des acteurs de l'emploi à domicile ? Aujourd'hui, 3,3 millions de particuliers employeurs emploient en France près d'1,3 million de salariés. L'emploi à domicile facilite l'accompagnement des personnes fragiles (maladies ou handicap), le « bien vieillir » à domicile, la garde des enfants, la conciliation des temps de vie professionnels et personnels avec l'entretien du domicile. Ce secteur est un modèle économique, social et solidaire. Vos missions Sous le management du Coordinateur Territorial concerné, vous apportez vos compétences et expertises pour promouvoir les solutions d'emploi à domicile et renforcer la notoriété de France Emploi Domicile et de ses partenaires. A l'issue d'un parcours d'intégration et de formations internes liées au secteur de l'emploi à domicile, vous deviendrez un.e véritable expert.e du secteur. Vous serez en charge des missions suivantes : - Rencontrer, informer et qualifier les particuliers employeurs, salariés et demandeurs d'emploi pour les orienter vers les solutions adaptées - Animer et organiser des événements, ateliers, réunions d'informations et actions de sensibilisation pour les particuliers[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

L'office de tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été. L'évènementiel fait partie intégrante de la station de Vars. L'été est organisé plusieurs évènements autour des disciplines sportives comme le Moutain Bike et le Trail. La saison estivale permet de découvrir la montagne autrement, avec les randonnées, le Bike Park et les sports d'Eau Vive. Une équipe de 10 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station afin de maintenir la place de Vars dans le choix de destination. Nous recherchons pour la saison d'été 2025 notre animateur(trice) ! Missions Sous l'autorité du Responsable événements et animations de l'Office de Tourisme de Vars, vos principales missions seront : - Créer, mettre en place et encadrer les animations quotidiennes proposées par l'Office de Tourisme de Vars (ateliers manuels et sportifs, escape game, course au trésor, animation nature, pétanque, olympiades.). Public familial. - Animer au micro différentes animations lorsqu'elles le nécessitent (tournois, pots d'accueil, soirées festives) - Participation à la logistique[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Saulce, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie psychique des personnes rencontrées. L'activité s'effectue dans tous les secteurs permettant d'être présent en tant que professionnel dès la phase initiale, d'assurer le suivi du patient et d'accompagner le deuil. Il contribue à la prise en charge des familles et de leurs proches. Il apporte son soutien et son expertise professionnelle aux membres de l'équipe soignante. Il participe à des activités de recherche en sciences humaines en lien avec sa pratique. Auprès des patients : Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage tout au long de la maladie (rémission, rechute, soins palliatifs, soins terminaux) : Construire et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative, - Recueillir et analyser les besoins et/ou demandes d'intervention, Conduire des entretiens individuels ou collectifs, Auprès des résidents : Accompagnement[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Cormontreuil, 51, Marne, Grand Est

Pour l'établissement FAMA Murielle Renard, situé à CORMONTREUIL, sous l'autorité du Directeur, vous aurez pour missions : - Administrer les traitements en respectant la procédure « circuit du médicament ». - Soutenir les résidents dans les activités de la vie quotidienne (repas, déplacements, etc.) en favorisant leur autonomie. - Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des personnes accompagnées. - Organiser et animer des activités éducatives, culturelles, ou de loisirs adaptées aux besoins et capacités des résidents. - Favoriser l'inclusion sociale et la participation active des usagers. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement. - Collaborer avec les familles, les professionnels de santé, et les partenaires extérieurs. - Identifier les besoins évolutifs des résidents et signaler tout changement de comportement ou de santé. - Rédiger des comptes rendus d'observation et participer aux réunions d'équipe. - Respecter les protocoles, règles d'hygiène et de sécurité. * Connaissance de la personne adulte en situation de handicap, * Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité,[...]

photo Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'une prestigieuse Maison de champagne, en qualité de guide accompagnateur H/F trilingue français, anglais et troisième langue allemand ou néerlandais ou espagnol ou italien, vous assurez les visites grand public. Principales misions : - Valoriser l'image de la maison et de la marque grâce à une présentation des différents lieux de la maison (caves, vignoble, cuverie production) - Transmettre un discours riche et accessible par toutes les catégories de visiteurs - Participer avec l'ensemble de l'équipe à la mise en valeur de l'outil visite - Assurer une polyvalence à l'accueil et à la boutique - Participer à la dégustation et commenter les vins - Participer à l'animation des ventes - Accompagner les visiteurs - Prendre en charge un groupe de visiteurs durant un ou plusieurs jours - Assister et animer des dégustations et des repas avec les invités - Veiller à la bonne coordination entre les différentes activités des invités - Recueillir les informations nécessaires au bon accueil des invités - Contribuer à améliorer la base de données visiteurs - Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes, d'environnement, et de sécurité alimentaire[...]

photo Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Au sein d'une prestigieuse Maison de champagne, en qualité de guide accompagnateur H/F trilingue français, anglais et troisième langue allemand ou portugais ou italien ou japonais, vous assurez les visites grand public et visites privées. Vos principales missions : - Valoriser l'image de la maison et de la marque grâce à une présentation des différents lieux de la maison (caves, vignoble, cuverie production) - Transmettre un discours riche et accessible par toutes les catégories de visiteurs - Participer avec l'ensemble de l'équipe à la mise en valeur de l'outil visite - Assurer une polyvalence à l'accueil (billetterie) et à la boutique - Participer à la dégustation et commenter les vins - Participer à l'animation des ventes - Accompagner les visiteurs - Prendre en charge un groupe de visiteurs durant un ou plusieurs jours - Assister et animer des dégustations et des repas avec les invités - Veiller à la bonne coordination entre les différentes activités des invités - Recueillir les informations nécessaires au bon accueil des invités - Contribuer à améliorer la base de données visiteurs - Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes, d'environnement,[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'agence VALO TTi recherche un Agent de la Petite Enfance (H/F). Missions : - Assurer l'accueil et la prise en charge des jeunes enfants. - Participer aux soins quotidiens (repas, hygiène, sieste). - Animer des activités d'éveil et de développement. - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants. - Collaborer avec l'équipe et les familles. Profil : - CAP Petite Enfance ou expérience dans le secteur appréciée. - Patience, bienveillance et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Informations complémentaires : - Horaires : Journée - Lieu : Reims - Rémunération brute :11.88 € / Heure

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Architecture

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Les activités principales : Contribuer à l'élaboration du PLUi de la Communauté d'Agglomération de Châlons-en-Champagne, qui regroupe 46 communes. Réaliser et mettre en forme les diagnostics et analyses du territoire. Traduire le projet de territoire en document d'urbanisme réglementaire, rédiger les rapports de présentation, les règlements écrits et documents graphiques. Réaliser les études d'organisation urbaines des îlots et établir des projets d'OAP graphiques et thématiques. Animer les réunions de concertation avec les élus, la population et les partenaires publics. Compétences: Capacités d'analyse et de synthèse : diagnostic habitat, économie, paysage et développement social, formes urbaines et architecturales. Connaissances juridiques (code de l'urbanisme, gestion des procédures..). Qualité rédactionnelles et maîtrise des présentations graphiques. Qualités de présentation orale permettant l'animation des réunions et ateliers participatifs. Autonomie, sens de l'organisation du travail, capacités d'anticipation, respect des délais. Travail en équipe avec d'autres chargé(e)s d'études. Respect des directives et orientations hiérarchiques, capacités de reporting et[...]

photo Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi Art - Culture - Loisirs

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

A partir d'une stratégie de médiation, de relations avec les publics et d'action culturelle définie par le directeur et inscrite dans le projet artistique et culturel de la structure dans les domaines des musiques actuelles et des arts de la scènes, en lien privilégié avec l'équipe du pôle "relations aux territoire", le.a chargé.é : - coordonne, organise et accompagne les actions culturelles et les actions d'éducation artistique et culturelle (EAC) en lien avec les partenaires, les établissements concernés, les publics et les différents services de la structure, - participe aux actions transversales de médiation et de relations avec les publics visant à créer les conditions et à favoriser les temps de rencontres des publics avec les œuvres, l'artiste, la structure, développe la fréquentation, fidélise et élargit le public. A ce titre le/la candidat.e sera amené.e à - Contribuer à la réflexion et à l'élaboration en vue de la rédaction d'un projet d'action culturelle, ainsi qu'à sa déclinaison opérationnelle, - Contribuer à la mise en œuvre d'un plan d'action culturelle au regard des événements organisés par la structure, - Définir le contenu de ces actions avec l'équipe[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi

Val Buëch-Méouge, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Vous êtes titulaire du BEESAN et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un cadre naturel exceptionnel ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons, pour notre adhérent basé à Val-Buëch-Méouge, un Maître-Nageur (H/F) en CDD saisonnier pour assurer la surveillance et l'animation des baignades sur un plan d'eau magnifique. Missions : - Assurer la surveillance et la sécurité des zones de baignade conformément à la réglementation en vigueur. - Prévenir les comportements à risque et sensibiliser le public aux règles de sécurité. - Intervenir rapidement en cas d'accident ou de danger. - Veiller au respect des consignes de baignade et des règlements en place. - Assurer l'entretien et la vérification du matériel de secours. - Animer des cours en fonction des besoins du public. Cadre de travail : -Vous serez intégré à une équipe dynamique et passionnée, dans une atmosphère estivale conviviale, avec une forte interaction avec le public. - Situé au cœur de la vallée de Val-Buëch-Méouge, le site offre un cadre paisible, idéal pour travailler en plein air. - Le plan d'eau est réputé pour sa beauté et sa convivialité, attirant aussi bien les résidents que les visiteurs[...]

photo Technicien / Technicienne assurance-qualité en électronique

Technicien / Technicienne assurance-qualité en électronique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Missions principales : - Auditer ou faire auditer le système de management de qualité - Concevoir, suivre et faire évoluer les processus qualité et leurs interactions - Coordonner les actions relatives à la qualité dans l'entreprise - Définir et développer le plan d'actions qualité - Proposer des actions correctives et préventives - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Bon esprit d'analyse et qualités rédactionnelles pour réaliser des comptes rendus - Nouer des relations efficaces et déployer une démarche d'amélioration continue - Maîtrise des techniques d'audit et de l'anglais Compétences pour le poste : - Animer une formation - Contrôler des données qualité - Contrôler la conformité d'application des procédures qualité - Conformité règlementaire des produits et accompagnement des services internes - Démarche qualité

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vos missions : - Accueillir et prendre en charge les enfants - Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant - S'informer et appliquer l'ensemble des informations (hygiène, santé et pédagogie). - Accueillir les familles (écoute, conseils, informations) Vous participerez au développement de l'enfant : - Organiser matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées - Animer le projet pédagogique - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Prendre en charge l'enfant individuellement et/ou en groupe Vous travaillerez en équipe Prise de poste au 14 Mai 2025

photo Ingénieur / Ingénieure en innovations technologiques

Ingénieur / Ingénieure en innovations technologiques

Emploi Electricité

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'équipe Innovation de la Direction Régionale Champagne Ardenne a pour mission de transformer les idées des salariés d'Enedis en innovations. Elle accompagne les équipes sur la gestion de projet, la recherche de ressources (compétences internes ou externes, finances), les développements SI,... Vous serez rattaché(e) au Chef de Projet Innovation pour l'appuyer dans l'animation de la dynamique autour de l'innovation, avec de nombreux contacts avec les équipes métiers et les interlocuteurs innovation nationaux. Missions : -accompagner les innovations et les faire connaitre -participer à la définition et à la mise en oeuvre de notre feuille de route innovation -participer à des événements internes et externes liés à l'innovation -accompagner les candidats aux challenges et concours nationaux -animer des ateliers pour dynamiser l'innovation : idéation, animation d'équipe, benchmark. Avantage alternance : Une prime d'intéressement avec abondement, Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager), 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible, 100 % de votre[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil touristique

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'une prestigieuse Maison de champagne, en qualité de chargé d'accueil et guide accompagnateur H/F trilingue français, anglais et troisième langue, vous assurez les visites grand public et visites privées. Principales misions : - Valoriser l'image de la maison et de la marque grâce à une présentation des différents lieux de la maison (caves, vignoble, cuverie production) - Transmettre un discours riche et accessible par toutes les catégories de visiteurs - Participer avec l'ensemble de l'équipe à la mise en valeur de l'outil visite - Assurer une polyvalence à l'accueil (billetterie) et à la boutique - Participer à la dégustation et commenter les vins - Participer à l'animation des ventes - Accompagner les visiteurs - Prendre en charge un groupe de visiteurs durant un ou plusieurs jours - Assister et animer des dégustations et des repas avec les invités - Veiller à la bonne coordination entre les différentes activités des invités - Recueillir les informations nécessaires au bon accueil des invités - Contribuer à améliorer la base de données visiteurs - Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes, d'environnement, et de sécurité alimentaire mises[...]

photo Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

Emploi Négoce - Commerce gros

Reims, 51, Marne, Grand Est

VOTRE RÔLE : Assurer l'accueil du magasin. Conseiller les clients professionnels ou particuliers. Analyser les besoins Savoir proposer un produit adapté à la demande. Etablir un devis. Etablir un bon de commande et un bon de livraison Facturer et encaisser une vente. Réceptionner et vérifier la conformité d'une livraison fournisseur Animer le point de vente (expo, mise en avant des produits, organisation du stockage). Assister le responsable transport et le remplacer pendant ses congés VOTRE PROFIL : Bac + 2 Connaissance et/ou intérêt pour les produits techniques du bâtiment. Maitrise des outils bureautiques. Aisance relationnelle. Avoir une écoute active. Méthodique et organisé(e) Savoir travailler en équipe. Sens du service client. Notions de logistiques Connaissances en suivi des VGP.

photo Conducteur(trice) de machines auto du travail des métaux

Conducteur(trice) de machines auto du travail des métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tinqueux, 51, Marne, Grand Est

LEADER Reims, société de recrutement spécialisée, recherche actuellement un Conducteur de ligne (h/f) pour un poste basé à TINQUEUX En tant que Conducteur de ligne, vous serez responsable de plusieurs missions essentielles : - Supervision de la Production : Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production en respectant les objectifs de production, de qualité et de sécurité. - Réglage des Équipements : Régler et ajuster les machines en fonction des spécificités des produits à fabriquer. - Contrôle Qualité : Effectuer des contrôles réguliers des produits pour garantir leur conformité aux normes établies. - Maintenance Préventive : Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie aux services techniques. - Gestion d'Équipe : Animer et coordonner l'équipe de production pour optimiser le flux de travail et atteindre les objectifs fixés. - Reporting : Remplir les documents de production et communiquer les résultats au responsable de production. Pour ce poste, nous recherchons un profil avec les qualifications suivantes : - Formation : Diplôme dans un domaine technique[...]

photo Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Champfleury, 51, Marne, Grand Est

CRESCENDO est l'enseigne historique du groupe : Depuis 1992, elle décline son concept de restauration libre-service avec des produits frais, de saison, le tout à petit prix. Fort de son expertise sur la gestion et le développement d'un réseau de restauration, CRESCENDO explore et capitalise ses opportunités de croissance en créant deux nouveaux concepts : Jules & John en 2014, un double concept qui allie restaurant et boulangerie dans un même lieu. Les Comptoirs d'Alice en 2017, un restaurant de buffets à volonté avec des plats préparés sur place et à base de produits frais. Poste Les missions : * Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais * Opérationnelle droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant * Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation * Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés * Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) * Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Rosnay, 51, Marne, Grand Est

Vous serez en charge de : - Accueillir les enfants au sein de la structure - Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants - Organiser et animer des activités pédagogiques Vous travaillez pendant les périodes scolaires pendant le temps du repas. Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h45 à 14h00 Pris de poste dès que possible jusqu'à la fin de l'année scolaire.

photo Technicien(ne) détect et analyse des signaux électromagnét

Technicien(ne) détect et analyse des signaux électromagnét

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Martin-sur-le-Pré, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de son développement, le Groupe ELLIWATT recherche un Technicien en détection de réseaux (F/H) basé(e) dans la Marne (51). Vous serez en charge de détecter les réseaux organiser et de suivre de tout ou partie du chantier. De rassembler les informations nécessaires liées à sa gestion, gérer et animer les équipes dont vous aurez la responsabilité. Vos missions, compétences et qualités : - Connaissance de l'ensemble des réseaux enterrés et de leurs caractéristiques (matériaux, diamètres, fourreaux).* - Connaissance de la norme en vigueur. - Connaissance de la certification. - Connaissance de l'exigence de s'interdire d'accéder aux organes des différents réseaux sans autorisation d'accès spécifique. - Connaissance des spécificités des risques liés aux réseaux aériens et souterrains. - Maîtrise pratique de la technique utilisée. - Lecture des DT/DICT et de leurs réponses. - Capacités à lire les plans reçus des exploitants. - Capacité à identifier les affleurants. - Connaissance pratiques des sols et des constitutions de chaussées. - Mise en œuvre des mesures préventives lors de la réalisation des prestations à proximité des réseaux aériens et souterrains. - Connaissances[...]

Ressources supplémentaires